Chào các bạn,
Bạn của mình nói: Quản lý trong các công ty ngày nay chẳng biết quản lý các bạn trẻ thế nào vì các bạn vừa lười, vừa không biết làm việc, vừa luôn phản biện mỗi khi mình bảo các bạn điều gì.
Hình như chúng ta bị nghe phàn nàn về thế hệ trẻ (gen Z?) hơi nhiều. Mình cũng biết sơ sơ vì có mấy đứa cháu.
Đây là thế hệ sinh ra với Internet, Smart phone và đủ thứ dụng cụ điện tử, muốn có thông tin gì cũng có thể có chớp nhoáng. Các cô cậu lại được ăn uống dư thừa và mức sống tốt, vì Việt Nam đã phát triển kinh tế vùn vụt liền tù tì cả 30 năm qua. Các cô cậu chẳng được huấn luyện về làm việc bao giờ, chỉ biết ăn, học và chơi. Cho nên, các cô cậu nghĩ rằng làm giàu rất dễ và nhanh (như chơi game điện tử), chẳng thích làm việc chăm chỉ, thường xem người lớn như lạc hậu vì biết ít đồ điện tử hơn các bạn, thường được bố mẹ nuông chiều quá đáng và bố mẹ chẳng dám cãi lại các cô cậu vì bố mẹ không muốn bị chê là lạc hậu và độc tài. Continue reading Sáng tạo, phản biện, và kỷ luật làm việc