Nhật Bản: Văn hóa “nhậu” bị phản kháng

Chánh TàiThứ Tư,  1/5/2019, 21:17 

(TBKTSG Online) – Các công ty Nhật Bản từ lâu khuyến khích các cuộc nhậu sau giờ làm việc để xây dựng mối quan hệ gần gũi giữa sếp và nhân viên nhưng giờ đây, văn hóa “nhậu” đang đối mặt với sự phản kháng ngày càng gia tăng khi nhiều ý kiến cho rằng nó không thực sự giúp tăng hiệu quả công việc, đặc biệt, nó dẫn đến sự phân biệt giới tính và rào cản đối với những phụ nữ đi làm.

Văn hóa “ăn nhậu” sau khi tan ca làm việc ở các công ty Nhật Bản đang bị phản kháng. Ảnh: TenguLife

Văn hóa “ăn nhậu” sau khi tan ca làm việc đã trở thành một nề nếp gần như bắt buộc ở các công ty Nhật Bản. Văn hóa này đã ăn sâu vào lề lối làm việc ở các công sở Nhật Bản đến nỗi có một danh từ riêng để gọi tên là “nominication”, một từ ghép giữa động từ nomu (uống) trong tiếng Nhật và danh từ communication (giao tiếp) trong tiếng Anh.

Đọc tiếp trên CVD >>

Trả lời

Mời bạn điền thông tin vào ô dưới đây hoặc kích vào một biểu tượng để đăng nhập:

WordPress.com Logo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản WordPress.com Đăng xuất /  Thay đổi )

Google photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Google Đăng xuất /  Thay đổi )

Twitter picture

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Twitter Đăng xuất /  Thay đổi )

Facebook photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Facebook Đăng xuất /  Thay đổi )

Connecting to %s