6 cảm nghĩ về “Định hướng nghề nghiệp – Nghề Nhân sự”

  1. Hi Tuấn

    Cảm ơn Tuấn đã biên soạn và giới thiệu. Mình đọc và có những điều không hiểu như:

    “Mối tương quan giữa TÍCH CÁCH” và nghề nghiệp. Từ TÍCH CÁCH được lặp đi lặp lại nhiều lần nhưng mình chẳng hiểu TÍCH CÁCH là muốn nói gì!

    “Xác định nghề “PHỤ HỢP” không biết đây là “PHỤ HỢP hay PHÙ HỢP”?

    Matta Xuân Lành

    Số lượt thích

  2. Chào Chị Matta Xuân Lành

    Căm ơn Chị đã quan tâm và góp ý về bài viết của Tuấn, Tuấn xin phản hồi thắc mắc của Chị như sau:
    Theo nghiên cứu của J.Holland, có 6 loại định hướng nghề nghiệp của cá nhân và tương ứng với mỗi định hướng nghề nghiệp có những tính cách đặc trương riêng. Ví dụ Người có xu hướng định hướng thực tiễn, có những tính cách đặc trưng như: thành thực, thẳng thắn, ổn định, ít hiểu biết về các quan hệ con người, giao tiếp khó khăn … với những người có những tính cách này phù hợp với các nghề như kỹ sư cơ khí, sỹ quan quân đội, lao động thủ công …

    Xin đính chính lại, Nghề Phù hợp không phải Nghề Phụ hợp (lỗi chạy font chữ).

    Cảm ơn những góp ý của Chị, chúc Chị sức khỏe và thành công!

    Bùi Quang Tuấn

    Số lượt thích

  3. Xin chào anh Tuấn,
    Cảm ơn anh Tuấn đã chia sẻ một chủ đề rất hay. Tuy nhiên, ngoài click vào hình ra thì em chưa xem được những nội dung chi tiết hơn, mong anh giúp em kiểm tra lại đường link đính kèm hoặc hướng dẫn cho em các xem bài nếu được nhé.
    Cảm ơn anh,
    Em Tâm

    Số lượt thích

Trả lời

Mời bạn điền thông tin vào ô dưới đây hoặc kích vào một biểu tượng để đăng nhập:

WordPress.com Logo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản WordPress.com Đăng xuất / Thay đổi )

Twitter picture

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Twitter Đăng xuất / Thay đổi )

Facebook photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Facebook Đăng xuất / Thay đổi )

Google+ photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Google+ Đăng xuất / Thay đổi )

Connecting to %s