Hệ thống và con người

Chào các bạn,

Khi các bạn học về lãnh đạo và quản lý tại các đại học và các khóa học chuyên môn ngoài đại học, thì 99% điều các bạn học là hệ thống—hệ thống quản lý nhân viên, hệ thống thăng thưởng và lương bổng, hệ thống định mục tiêu dài hạn và ngắn hạn, hệ thống tổ chức các ban phòng… Các bạn không học được điều cốt lõi nhất trong lãnh đạo và quản lý–đó là học về chính bạn.

Người lãnh đạo, tư duy và tác phong của người lãnh đạo, trái tim của người lãnh đạo, là 90% của lãnh đạo, nhưng chẳng ai dạy các bạn điều đó trong các khóa học.

Trong các trường sĩ quan quân hội, người ta tập trung nhiều vào đào tạo cá nhân lãnh đạo, nhưng đó thường là các khuôn phép kỹ luật quân đội—can đảm, chiến đấu, kỹ luật… Dù sao thì đây cũng là một cách huấn luyện lãnh đạo đúng chỗ, dù là không đầy đủ.

Huấn luyện lãnh đạo là huấn luyện chiều sâu của trái tim con người—yêu mọi người (yêu đồng đội và đồng bào), khiêm tốn, thành thật, can đảm, không sợ, tĩnh lặng, không thành kiến, vô chấp, sâu sắc và tự do trong tư duy, thấy được chiều xa lẫn chiều sâu của những vấn đề của con người…

Đây là công việc ĐCN làm. Chúng ta huấn luyện lãnh đạo nơi mà các đại học không dạy. Và ít nơi dạy.

Các bạn, học lãnh đạo trước hết là tập trung 100% vào trái tim mình, hiểu được và quản lý được trái tim mình đến mức không cần quản lý nữa. Và các bạn sẽ biết dạy những người khác phương pháp thuần dưỡng trái tim của mình, dù người đó là ai và phương pháp của mình là gì.

Nếu bạn có thể quản lý trái tim của bạn 100%, đến mức không cần quản lý nữa, thì bạn là lãnh đạo tuyệt vời. Lãnh đạo trái tim mình. Từ đó trở thành lãnh đạo tuyệt vời cho những người khác chỉ là một bước nhỏ.

Các bạn có thể học hệ thống, nhưng hệ thống không giúp bạn thành lãnh đạo thực sự. Quản lý trái tim mới thực là lãnh đạo.

Chúc các bạn lãnh đạo tốt.

Mến,

Hoành

© copyright 2014
Trần Đình Hoành
Permitted for non-commercial use
www.dotchuoinon.com

Một suy nghĩ 10 thoughts on “Hệ thống và con người”

  1. Cảm ơn bài viết của anh Hoành. Mình có 1 ý kiến nhỏ về “quản lý” và “lãnh đạo”. Mỗi người đều cần có 2 con người trong bản thân mình: vừa là nhà “quản lý” vưà là nhà “lãnh đạo”. Liên quan đến hệ thống thì người ta nói nhiều đến phần “quản lý” hơn? Mong được các bạn chỉ giáo!

    Số lượt thích

  2. Trung nói rất có lý.

    Hệ thống, những điều chúng ta học được trong các lớp học về “lãnh đạo”, thực ra là quản lý.

    Lãnh đạo thực sự là chính con người của mình, trái tim và trí tuệ của mình. (Trí tuệ đây là do trái tim mà ra, không chỉ là trí tuệ luận lý trong các trường học. Logics của trái tim khác với logics của luận lý học).

    Số lượt thích

  3. ” Hệ thống, những điều chúng ta học được trong các lớp học về “lãnh đạo”, thực ra là quản lý.
    Lãnh đạo thực sự là chính con người của mình, trái tim và trí tuệ của mình. (Trí tuệ đây là do trái tim mà ra, không chỉ là trí tuệ luận lý trong các trường học. Logics của trái tim khác với logics của luận lý học).”

    Em cảm ơn anh Hoành. Nhờ có bài học này em đã hiểu rõ ràng hơn, sâu sắc hơn về lãnh đạo. Rất giản dị và dễ hiểu ạ.

    T.huyen

    Số lượt thích

Trả lời

Mời bạn điền thông tin vào ô dưới đây hoặc kích vào một biểu tượng để đăng nhập:

WordPress.com Logo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản WordPress.com Đăng xuất /  Thay đổi )

Google photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Google Đăng xuất /  Thay đổi )

Twitter picture

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Twitter Đăng xuất /  Thay đổi )

Facebook photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Facebook Đăng xuất /  Thay đổi )

Connecting to %s