Chào các bạn,
Sự thật là mọi chúng ta đều tập trung vào chính mình, sự phát triển cùa mình, và thành công trong công việc của mình. Đây là điều hiển nhiên, chẳng có gì sai cả. Cộng đồng của ta tiến hóa tốt bằng cách mỗi cá nhân tiến hóa tốt.
Nhưng nhiều chúng ta lấn cấn vì cá nhân và cộng đồng là hai khái niệm dường như đối chỏi. Tập trung vào cá nhân ta là vị kỷ, tập trung vào cộng đồng của ta là vị tha.
Chào các bạn,
Vì một lý do gì đó mà chúng ta thích ngồi chờ lãnh đạo mà rất ít khi tự mình khởi động một công việc nào đó. Có thể đó là vì văn hóa và giáo dục của ta tập trung 100% (oops, sai rồi, chỉ có 99% thôi) vào dạy cho chúng ta “dạ vâng” với “lãnh đạo”, nên chúng ta thường xem mình là phó thường dân ngu dốt không biết gì và phải chờ “lãnh đạo” trong mọi chuyện.
Nhưng các bạn, đất nước tiến triển là do mỗi người khởi động chuyện gì mình thấy nên làm.
Thấy đường nhiều rác thì khởi động nhặt rác, huy động bạn bè cùng nhặt rác với mình.
Chào các bạn,
Chúng ta có khuynh hướng bị tràn ngập vì công việc, và hầu như chẳng bao giờ đủ thời gian làm mọi việc cần làm trong ngày. Nhưng chúng ta không biết là chúng ta quá tốn thời giờ cho những chuyện không cần tốn thời giờ:
– Sáng ra gặp một bà khách hàng chửi, thể là ta bực bội cả ngày. Ngồi thừ nửa tiếng đồng hồ chẳng làm gì được cả, sau đó là làm hư cái này hỏng cái kia cả ngày.
– Người yêu hình như thích ai đó, và ta ngồi tư duy toan tính ăn thua đủ cả ngày.
– Gửi đơn xin việc rồi, và ngồi lo lắng mãi, không biết mình có được vào vòng interview không.
Chào các bạn,
Khi ta chưa nắm được tinh yếu của cuộc đời, ta thấy cuộc đời cực kỳ phức tạp và đầy khó khăn:
– Bạn bè không biết tin ai.
– Đồng nghiệp không biết khi nào đâm sau lưng mình.
– Người mình không quen biết chẳng biết lúc nào lại mạ lị mình.
– Người yêu không biết lúc nào rời xa mình.
– Đối tác liên doanh không biết lúc nào gian lận mình.
– Không biết đời mình sẽ đi về đâu
…
Chào các bạn,
Điều này mình đã nói nhiều lần, nhưng vẫn phải lập lại thường xuyên vì rất nhiều bạn có vẻ như không nắm được.
• Nếu bạn dùng những quy luật hai chiều, với nhiều “nhưng”, “ngọai trừ”, “nếu” (but, if, yet…) thì cũng được, nhưng đó là tư duy như tất cả mọi người không học tư duy tích cực trên thế giới.
– Tôi tốt với người tốt, xấu với người xấu.
– Tôi thành thật khi tốt cho tôi, khi không tốt thì tôi nói dối.
– Tôi yêu người yêu tôi và ghét người làm phiền tôi.
…
Chào các bạn,
Có một vấn đề liên hệ thường xuyên đến cách sống “thành thật” của chúng ta tại Việt Nam. Đó là tham nhũng và hối lộ. Nói chung là tham nhũng và hối lộ đã trở thành văn hóa giao tiếp của người Việt trong mọi môi trường—giáo dục, văn hóa, xã hội, hành chính công quyền, kinh doanh… Theo tiêu chuẩn quốc tế thì rất nhiều cách hành xử của người Việt chúng ta thường xuyên đều có thể được xem là thiếu đạo đức nghề nghiệp và là nhũng lạm.
Continue reading Thành thật trong các hành vi chính trị kinh tế xã hội
Chào các bạn,
Tại sao một sự nhịn lại bằng chín sự lành?
Nếu một người nói gì đó làm bạn cảm thấy tự ái và nồi nóng. Nếu bạn bắt đầu tranh cãi, đưa đến ẩu đả hay chửi nhau, bạn có thể tạo ra nhiều năng lượng tiêu cực, ví dụ như là -5.
Nhưng nếu bạn nhịn nhục, hoặc đúng ra là “nhẫn nhục” trong Bồ tát đạo, nhịn vì mình yêu thương người ấy đã cho mình một cơ hội để luyện tâm nhẫn nhục, hay mình nhẫn nhục vì “nếu kẻ thù con tát má phải con, hãy đưa thêm má trái”, thì chúng ta sẽ tạo một năng lương tích cực, ví dụ +5, từ tình yêu đó. Như vậy, thay vì tranh chấp, ta nhẫn nhục, thì ta đã không tạo ra -5 mà lại tạo ra +5, tức là tổng cộng ta đã thu hoạch được một khối năng lượng +10.
Chào các bạn,
Chúng ta luôn luôn có những mục đích nào đó và làm việc để đạt mục đích đó, như là tôi muốn có được một trường tư cấp I và tôi đang làm nhiều việc để đạt được mục đích đó. Và để làm công việc tốt, chúng ta cần một số đức tính căn bản, như là khiêm tốn, thành thật, yêu người và tĩnh lặng.
Đại khái suy nghĩ thông thường của chúng ta là như thế. Khiêm tốn, thành thật, yêu người và tĩnh lặng là những khí cụ hay kỹ năng để làm việc.
Chào các bạn,
Chúng ta luôn nói muốn thành công, muốn là lãnh đạo tốt… chúng ta phải có trái tim khiêm tốn, thành thật, yêu người và tĩnh lặng.
Nhưng nói vậy cũng chỉ là cách nói dùng ngôn ngữ đai trắng.
Nếu bạn sắp đến đích, tức là sắp đến mức thầy, thì nói thế không chỉ là sai mà còn là một cái bẫy tâm linh lớn. Vì còn “muốn” là còn nằm trong vòng hệ lụy tham sân si.
Chào các bạn,
Các bạn học các lớp lãnh đạo thường xuyên thì biết là các bạn sẽ được học về tầm nhìn (vision), về mục tiêu chính và mục tiêu phụ, mục tiêu dài hạn và mục tiêu ngắn hạn, teamwork, thúc đẩy team, làm kế hoạch, v.v… Nhưng đa số học viên sau khi đã học xong rồi vẫn chẳng thấy mình lãnh đạo khá hơn chút nào. Và điều này có thể xảy đến cho các bạn cả đời—bạn thăng quan tiến chức, tiếp tục học nhiều khóa lãnh đạo, và bạn vẫn cảm thấy bạn chẳng lãnh đạo giỏi hơn chút nào, ngoại trừ bạn nắm một guồng máy hành chánh lớn hơn. Tức là bạn quản lý cao hơn, nhưng lãnh đạo thì chẳng tiến.
Chào các bạn,
Trong bài “Tình nguyện chỉ ra điểm xấu”, chúng ta đã nói, trừ một hai ngoại lệ, chúng ta không nên chỉ ra điểm xấu của một người kể cả khi chính người ấy nhờ ta chỉ ra các điểm xấu cho người ấy thấy, vì kết quả luôn luôn là một căng thẳng và bức xúc, dù là âm thầm.
Tiếp theo, hôm nay chúng ta nói về nói xấu người khác mà không được hỏi. Thường là, nói về cái xấu của một người trước mặt họ hay sau lưng họ.
Chào các bạn,
Nếu có một người bạn của bạn nhờ bạn giúp chỉ ra các điểm xấu của bạn ấy và yêu cầu bạn: “Cứ nói thật, dù điều gì thì tớ cũng không bực mình đâu,” thì bạn sẽ trả lời thế nào? Có nên tình nguyện chỉ ra các điểm xấu cho bạn mình như bạn mình muốn không?
Các bạn, hầu như trong 100% các tình huống, nếu mình dại dột nghe bạn mình như thế, và kể thật các thói xấu của bạn ấy mà mình thấy, thì sẽ có căng thẳng giữa hai người và liên hệ bạn bè có thể đổ vỡ.
Người ta hỏi mình và nói là không bực, nhưng người ta vẫn bực khi nghe mình “kể xấu” về họ, vì bản tính con người là ghét người nói xấu mình. Và cá tính của họ sẽ chỉ huy thái độ và tác phong của họ.
Chào các bạn,
Tình cờ mình vừa đọc được câu Albert Einstein nói: “Chỉ có 2 cách để sống. Một là xem không có điều gì là phép lạ. Hai là xem như tất cả mọi sự đều là phép lạ.” (There are only two ways to live your life. One is as though nothing is a miracle. The other is as though everything is a miracle).
Đúng vậy đó các bạn. Mình đã viết nhiều bài về phép lạ: phép lạ, phép lạ hàng ngày, phép lạ vẫn xảy ra hàng ngày, phép lạ thật. Và các bài này đều nói đến một điều duy nhất: Tất cả mọi sự trên đời xảy đến với ta đều là một phép lạ, hãy quý trọng phép lạ đó.
Chào các bạn,
Các bạn có biết điều gì làm cho một đất nước phát triển vào hàng số một thế giới và một đất nước khác thì phát triển vào hàng đáy thế giới không?
Các bạn vào các đại học và các viện nghiên cứu, người ta sẽ cho các bạn rất nhiều câu trả lời:
– Hệ thống chính trị.
– Hệ thống giáo dục.
– Hệ thống luật pháp.
– Hệ thống tư pháp và tòa án.
– Cơ cấu xã hội.
– Chế độ sản xuất.
– Tài nguyên thiên nhiên.
…
Chúc mừng Duyên.
Mến,
Hoành
Click vào đây để xem Quyết định 832/QĐ – BTNMT trao giải thưởng và danh sách 50 tập thể và cá nhân được giải.
21 June 2013
 |
| Sydney Law School would like to congratulate Nguyen Van Duyen (MEL 2001) on winning the Viet Nam National Environment Award.The Viet Nam National Environment Award is the only official award conferred by Minister for Natural Resources and Environment of Viet Nam for organisations, communities or individuals who have outstanding contributions for the cause of environment protection in Viet Nam.Every another year, the award is announced and awarded on the occasion of the World Environment Day (5 June).
Continue reading Nguyễn Văn Duyên được Giải Thưởng Môi Trường Việt Nam (2013) |
Đọt Chuối Non 