Vòng ảnh hưởng của ta là những người thân cận ta nhất, những người ta thích bàn công việc thường xuyên, thích đi uống cà phê thường xuyên, thích tâm sự thường xuyên, thích nói chuyện hay chat thường xuyên, thích ở trong cùng một diễn đàn, thích ở cùng một câu lạc bộ sinh hoạt… Nói chung đây là những người ta có ảnh hưởng trên họ nhiều nhất, vì ta nói thì họ thường đồng cảm với ta, và họ cũng có ảnh hưởng trên ta nhiều nhất, vì họ nói thì ta thường đồng cảm với họ…

Cổ nhân nói “Gần mực thì đen, gần đèn thì sáng”.

Continue reading Vòng ảnh hưởng →

 
Có chất hương trong người thì tự nhiên có mùi thơm. Không cần mua dầu thơm về xịt khắp nơi. Nếu ta có điều gì tốt, như là tính thành thật và hay giúp người, ta chẳng cần phải tự khoe một lời nào, mà đầu làng cuối xóm vẫn sẽ từ từ biết, và có thể một ngày nào đó một ông nhà báo lọ mọ đến nhà xin phỏng vấn, thế là cả nước đều biết.

Nhưng các bạn có biết, nếu bạn có xạ thì hương của bạn lan tỏa khắp nơi bằng cách nào không? Lan truyền trong không khí như hương hoa lan, hoa huệ?

Continue reading Hữu xạ tự nhiên hương →

Nếu chúng ta nghĩ rằng kinh doanh phải lươn lẹo, dối trá, nhũng lạm thì mới thành công được, thì đó cũng giống như các bạn nói đi học thì phải quay cóp gian lận mới giỏi và thành công. Đó là tư duy của những người chưa hề có kinh nghiệm với thế giới lớn bên ngoài, chỉ biết phường chụp giật lắt nhắt. Hãy tự hỏi: Coca Cola phát triển từ Mỹ sang Việt Nam vì họ gian lận hay vì họ làm kinh doanh rất tử tế và rất giỏi? Và Nike? Polo? Facebook? Google?

Và nếu bạn lạ lùng với khái niệm đạo đức trong nghề nghiệp và kinh doanh, thì bạn rất lạc hậu đối với thế giới.

Code of Ethics (Bộ Luật Đạo Đức) hay Code of Professional Ethics (Bộ Luật Đạo Đức Nghề Nghiệp) có cho hầu hết tất cả các ngành nghề–kỹ sư, luật sư, bác sĩ, chuyên viên địa ốc, chuyên viên bán bảo hiểm, y tá, chuyên viên bán chứng khoán–và tất cả mọi công ty lớn—Coca Cola, Microsoft, Google, Hewlett Packard…

Continue reading Đạo đức trong nghề nghiệp và kinh doanh →

 
Thực sự thì không có sự tách biệt giữa làm khoa học và kinh doanh. Nếu bạn lập một công ty phần mềm thì đó là kinh doanh khoa học phần mềm. Tất cả mọi kiến thức chuyên môn chúng ta có đều là kiến thức khoa học, từ vi tính, đến xây dựng, đến luật học, đến y khoa. Cho nên phần lớn kinh doanh ngày nay là kinh doanh khoa học.

Nhưng có sự khác biệt giữa thành lập một công ty cho chính bạn và làm việc như một chuyên gia trong một công ty do người khác làm chủ. Làm cho người khác thì bạn có đồng lương cố định và khá chắc chắn. Làm công ty cho bạn thì bạn chấp nhận mọi may rủi của công ty. Được ăn cả, ngã về không.

Nếu muốn thành công tài chính lớn thì hầu như con đường đương nhiên là đường kinh doanh. Nhưng thực sự là bạn có thể khởi nghiệp không để làm giàu, như là các doanh nghiệp xã hội—phát triển để phục vụ cộng đồng, phục vụ người nghèo, v.v… hơn là lợi tức. Tuy nhiên, trong đại đa số doanh nghiệp, thì khởi nghiệp là để làm giàu, không hẳn vì bạn ham tiền, nhưng đã kinh doanh thì cách đo lường lợi ích của bạn cho xã hội dễ dàng và cụ thể nhất là mức lợi nhuận bạn có thể tạo ra. Cho nên “khởi nghiệp” thường đi theo từ “làm giàu” là thế. Continue reading Khởi nghiệp làm giàu →

Chào các bạn,

Giao thừa là biểu tượng cho sự đổi mới của tạo vật—mùa đông chấm dứt và mùa xuân bắt đầu. Một chu kỳ mới lại mở. Và ta lại có cơ hội làm lại từ đầu.

Ở Âu Mỹ người ta thường bắt đầu năm mới bằng một New Year Resolution, một danh sách của những chuyện mình muốn thực hiện cho năm mới, như là bỏ hút thuốc, đi học yoga…

Vậy New Year Resolution của bạn là gì?

Continue reading Bắt đầu năm mới →

Con đường sự nghiệp của mỗi người bắt đầu từ khi bắt đầu đi làm, thường là sau khi xong đại học. Ai trong chúng ta cũng có một đường sự nghiệp, hoặc rõ ràng hoặc lờ mờ trong đầu. Đường sự nghiệp của ta càng rõ, ta càng tập trung tốt vào cuộc hành trình. Tuy vậy, rất thường xuyên, đường sự nghiệp của ta đổi hướng bất ngờ. Đó là luật tự nhiên của cuộc đời. Đời là một dòng sông quanh co, không phải là một xa lộ thẳng tắp.

Con đường sự nghiệp ta vẽ ra cho ta bắt đầu với công việc ta đang làm hay đang tìm, và tận cùng với đích điểm ta muốn đạt được vào cuối con đường—như là thành một người chủ của một công ty phần mềm do chính mình thiết lập và lãnh đạo.

Giữa điểm khởi hành và điểm đến cuối cùng là các trạm trung chuyển. Đó là các mục tiêu trung hạn của mình—điều gì mình muốn gặt hái trong vòng 5 năm nữa, 10 năm nữa, như là, “5 năm kể từ hôm nay, tôi sẽ thu thập đủ kinh nghiệm để bắt đầu tập trung vào việc thiết lập công ty riêng cho tôi; 10 năm nữa kể từ hôm nay, tôi sẽ có một công ty vi tính với chi nhánh tại 5 thành phố lớn trong nước.” Các mục tiêu trung hạn, 5 hay 10 năm như thế, là các trạm dừng trên đường đến ga cuối cùng, rất quan trọng, vì chúng rất cụ thể để ta tập trung năng lượng vào đó.

Continue reading Con đường sự nghiệp →

Deadline thường được dịch sang tiếng Việt là hạn định, nhưng dịch như thế thì cũng như chuyển cà phê thành nước lã. Deadline dịch từng âm thì đó là “đường chết”, nghe gần như là “tử lộ”, rất chết chóc, rất dữ dội, mà dịch sang tiếng ta là “hạn định” thì… rất xìu.

Sở dĩ các hạn định gọi là deadline vì trong nền kinh tế kỹ nghệ dây chuyền những mốc thời gian đều rất quan trọng, một người không làm kịp deadline có thể ảnh hưởng rất lớn đến một dự án. Ví dụ: Một nhóm kỹ sư được giao thiết kế một cơ phận nào đó cho xe hơi. Một kỹ sư trong nhóm trễ hẹn, làm nhóm bị trễ một tuần. Công ty sản xuất cơ phận do đó có thể phải thêm một tháng, vì đã trễ hẹn thì phải đợi khi mọi người có giờ để làm, không thể nhét ngang vào lịch. Hàng đưa đến công ty lắp ráp xe hơi, lại có thể bị trễ thêm 2 tháng nữa vì lịch của công ty lắp ráp. Tổng cộng là trễ 3 tháng và 1 tuần. Trong nền kinh tế toàn cầu, điều này có thể có nghĩa là lỗ vài mươi triệu đô la, chỉ vì một người làm trễ.
Continue reading Deadline →

Bắt đầu vào ngưỡng cửa đại học chúng ta hỏi “Học nghề gì?” Ra trường rồi, đôi khi ta đã đi làm nhiều năm với đủ thứ nghề rồi, vẫn không cảm thấy thích nghề mình đang làm, và lại hỏi “Làm nghề gì?”

Câu hỏi này, thực ra phức tạp hơn người ta nghĩ, vì có nhiều lý do ta không biết phải học gì, làm gì.

Đôi khi ta thực sự không biết làm nghề gì thì ta sẽ vui.

Đôi khi ta tưởng ta biết ta thích nghề gì, làm một lúc lại không thấy thích.

Đôi khi nghề ta thích không mang lại đủ lợi tức để giải quyết các nhu cầu hàng ngày của ta, nghề ta không thích nhưng có thể làm thì lại mang về nhiều lợi tức. Thông thường thì hai lực đối chỏi nhau—ý thích và nhu cầu tài chính—làm ta chẳng biết đường nào mà chọn.

Continue reading Học nghề gì? Làm nghề gì? →

Trong tất cả mọi thời đại, thông tin thường là yếu tố quyết định thành bại. Tôn tử nói: Biết người biết ta trăm trận trăm thắng. Cả biết người và biết ta đều đòi hỏi yếu tố cốt lõi là thông tin: tình hình kinh tế chính trị quân sự của ta, tình hình kinh tế chính trị quân sự của địch. Thiếu thông tin là coi như mù, chẳng làm gì được.

Phần lớn thông tin ngày nay nằm trên Internet, và viết bằng tiếng Anh. Cho nên yếu tố quyết định phát triển sự nghiệp cá nhân của bạn cũng như phát triển đất nước là tìm thông tin bằng tiếng Anh trên Internet.

Continue reading Tiếng Anh và tìm kiếm thông tin →

Networking là xây dựng một mạng lưới bạn bè và những người bạn quen biết. Ở trong trường nếu bạn chăm học và không có bạn bè nhiều thì có lẽ bạn vẫn thi đậu rất cao. Nhưng đã vào đời thì bạn càng nhiều bạn bè và người thân thì bạn càng dễ thành công. Người ít bạn bè ít quen biết thì khó thành công.

Khi nói đến networking người ta thường nghĩ ngay đến những khóa học hay những cuộc hội thảo cho các chuyên gia cùng ngành, nơi các chuyên gia gặp nhau, làm quen, trao đổi danh thiếp… Nhưng networking rộng rãi hơn và sâu sắc hơn vậy rất nhiều.

Continue reading Networking →

Bài này nói về teamwork (làm việc nhóm), nhưng không chỉ là teamwork bình thường mà là teamwork cho một người mới bước vào một nhóm mới, trong một công ty mới, làm một nghề mới mà mình sẽ phải học từ lớp 1 học lên.

Chẳng công ty nào dạy bạn teamwork trong thời gian đầu cả. Nếu không muốn đi đâu cũng dẫm lên chân đồng nghiệp hay đụng đầu vào tường, thì bạn phải rành teamwork trước khi vào công ty. Chính vì vậy mà nếu bạn đã từng hoạt động đoàn nhóm hay đã làm việc tại một công ty nào rồi, bạn sẽ đỡ bỡ ngỡ lớ ngớ trong môi trường làm việc mới.

Sau đây là một số điểm chính về teamwork để các bạn thực hành:

Continue reading Bước vào nhóm mới →

Xong đại học, bắt đầu thực sự vào đời, vài người may mắn có công việc hợp ý mình và mọi sự xem như trôi chảy tốt, nhưng rất nhiều chúng ta có thể phải đối diện với nhiều điều ngoài dự tính: tìm không ra việc trong ngành mình học, tìm không ra việc có mức lương mong ước, không thích hợp với văn hóa công ty, không thích hợp với sếp, không thích hợp với nhân viên khác… Hoặc đang làm việc được một lúc thì công ty đóng cửa vì phá sản. Hoặc vào nhằm một hệ thống tham nhũng làm mình rất chán ngán… Đó là chưa kể đến việc chàng bị thất vọng và stress dữ quá, người yêu chịu không nổi đành bỏ đi nơi khác.
Continue reading Đối diện dòng chảy vô thường →

 
Kỹ năng tập trung giải quyết đến 90% vấn đề của việc học. Thường thì khi ta tập trung tốt ta hiểu bài rất rõ, nhớ rất kỹ, và nhớ rất lâu. Không tập trung thì nhìn một bài giải toán với cả chục hàng số trên bảng chỉ thấy bãi biển, dòng sông, hay tiên đi qua phố…

Chúng ta có thể có rất nhiều nguyên nhân mất tập trung, có những nguyên nhân rất khó có giải pháp, có những nguyên nhân dễ hơn. Trong danh sách sau đây chúng ta đi từ những nguyên nhân khó đến các nguyên nhân dễ. Và sau đó chúng ta nói đến cách học chủ động, vì biết cách học sẽ giúp cho chúng ta tập trung dễ hơn.

I. Các nguyên nhân mất tập trung

– Nếu bạn đang thất tình thì không có thuốc chữa. Phải chờ rất lâu ngày, khi cơn thất tình của bạn nguôi ngoai bạn mới tập trung được. Trong thời gian chờ đợi bạn có thể dùng sự học để chống thất tình, như là: “Mình phải lo học, không để chuyện tình này làm hỏng tương lai của mình.” Nhưng có lẽ bạn sẽ tốn thời gian khá lâu. Trường hợp thất tình nặng, bạn mất một hai năm học là chuyện thường.
Continue reading Làm thế nào để tập trung? →

Môi trường làm việc là nơi các bạn trẻ học trưởng thành nhanh nhất. Làm việc giúp các bạn có trách nhiệm và gặt hái nhiều kỹ năng—đúng giờ, ngăn nắp, trật tự, giao tiếp, truyền thông, teamwork, tự tin… Làm việc quan trọng cho con người các bạn đến mức kinh nghiệm làm việc quan trọng cho một nửa CV (curriculum vitae) của các bạn sau này, nửa kia là lịch sử học tập và bằng cấp.

Ở Mỹ, nếu bạn xong trung học phổ thông cấp III mà không có một chút kinh nghiệm làm việc, thì rất khó vào các đại học tốt. Hoặc xong đại học, mà không có kinh nghiệm làm việc thì rất khó tìm việc.

Continue reading Đi học và đi làm →