Chào các bạn,

Tối thứ ba vừa qua, Barack Obama, tái đắc cử tổng thống, thắng Mitt Romney với một tỉ số ấn tượng: 303 electoral votes cho Obama và 206 cho Romey.
Trước đó mọi thăm dò dư luận đều cho thấy đây là cuộc bầu cử rất sát, cỡ 50-50. Nhưng bầu xong thì kết quá cho thấy Obama thắng với tỉ số rất xa.
Điều gì đã xảy ra?
Theo mình nghĩ là có nhiều người rất lững lơ con cá vàng trước giờ bầu. Nhưng đến lúc phải quyết định, thì họ bỏ cho Obama.
Lững lơ vì một phần thì Obama dễ thương và đáng tin. Obama có một aura rất đáng tin—phong cách nói chuyện có một điều gì đó làm người ta tin vào lòng chân thành của Obama. Nhưng phần kia thì Obama trong 4 năm qua chưa làm gì để chứng tỏ là người có thể giải quyết các vấn đề kinh tế của nước Mỹ một cách hữu hiệu.
Romey thi đã chứng tỏ tài năng biết làm kinh doanh, hiểu biết về kinh tế thương mãi, và có lẽ sẽ có nhiều biện pháp cứu vãn nền kinh tế tốt hơn. Nhưng aura của Romey có cái gì đó lạnh lùng và xa cách hơn Obama, và có điều gì đó làm cho người ta cảm thấy không gần gũi được và cũng không dám tin.
Có lẽ chính vì vậy mà các thăm dò dư luận trước bầu cử đều có vẻ 50 – 50. Nhưng rốt cuộc khi phải quyết định, nhiều người lững lơ chọn người dễ thương đáng tin, trên người có thể được việc nhưng không có sức hấp dẫn của lòng tin.
Dù rằng điều mình đoán ở đây đúng hay không, thì một điều rất rõ trên báo chí truyền thông là, mọi bình luận gia đều nói: “Romney không ‘connect’ được với cử tri. Cử tri không ‘identify themselves’ với Romney”.
Rốt cuộc aura đáng tin của Obama giúp Obama thắng cử hơn là các lý lẽ kinh tế của đôi bên.
Và theo kinh nghiệm của mình thì, thực tế là trong chính trị và kinh doanh người ta luôn chọn người đáng tin hơn là người thông thái, nếu không được cả hai: đáng tin và thông thái.
Chúc các bạn một ngày vui.
Mến,
Hoành
© copyright 2012
Trần Đình Hoành
Permitted for non-commercial use
www.dotchuoinon.com
KÍnh chào Anh
Cho em hỏi để hiểu thêm, trong công việc hàng ngày, ngay cả khi cần quyết định tuyển ứng viên nào trong nhiều ứng viên, kỹ thuật đang được áp dụng theo em được biết là phải dựa vào competency-based interview để tìm ra bằng chứng, dữ liệu khách quan, hạn chế những linh tính … Vậy thì mình cần nghiêng về bên nào hơn? dữ liệu khách quan hay cảm nhận cá nhân? Hay đều là người, nên vẫn không thoát ra được suy nghĩ chủ quan. Xin anh chỉ giáo. Cám ơn
LikeLike
Anh Hoanh nhan xet thong minh va rat hom hinh. Cam on.
LikeLike
Cảm ơn anh Hoành ạ:)
LikeLike
Cám ơn anh đã luôn nhắc nhở, xây dựng được năng lượng tích cực càng mạnh thì aura đáng tin càng lớn. Khẩu hiệu của Obama vẫn luôn là những thông điệp tích cực bao năm qua, và cách ông chiến thắng là minh chứng rõ ràng cho sức mạnh của tư duy tích cực!
Em cám ơn anh!
LikeLike