Category Archives: Kỹ năng lãnh đạo

Học tiếng Anh - Learning english, Kỹ năng kinh doanh, Kỹ năng lãnh đạo, Song ngữ, trà đàm

Luôn chiến thắng – Always winning

Leave a comment

Chào anh chị em,

Muốn chiến thắng luôn luôn thì trước hết ta phải biết định nghĩa chiến thắng là gì.

Tưởng tượng hai võ sĩ đấu võ đài, có rất nhiều cách chiến thắng: Đấm cho đối thủ rớt xuống sàn không gượng dậy được; đấm cho đối thủ tối tăm mày mặt chỉ đứng đó ăn đòn và trọng tài chấm dứt cuộc đấu – xử thắng/thua tức thì; thắng vì bên kia chịu đầu hàng bằng cách ném khăn trắng vào sàn đấu; thắng bằng quyết định đồng nhất của toàn ban giám khảo; thắng nhờ điểm cao hơn điểm đối thủ; mình tưởng mình yếu hơn đối thù và sẽ thua, nhưng ban giám khảo chấm điểm hai bên bằng nhau, đó là hòa, nhưng đối với riêng mình thì hòa là thắng (vì không thua).

Việc gì ở đời cùng có nhiều cách thắng khác nhau như thế. Nếu bạn là chiến binh giỏi thì hầu như luôn luôn thắng, không cách này thì cách kia. Nhưng bạn phải dự tính trước mỗi cuộc chiến bạn có thắng cách nào. Continue reading Luôn chiến thắng – Always winning →

Học tiếng Anh - Learning english, Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng kinh doanh, Kỹ năng lãnh đạo, Kỹ năng ngoại giao, Song ngữ, trà đàm

Trung thành – Loyalty

Leave a comment

Chào anh chị em,

Ngày xưa nói đến trung thành, người ta hay nói đến tam cương trong Đạo Khổng thời phong kiến: “Quân thần, phụ tử, phu phụ”, và tam tòng của phụ nữ: “Tại gia tòng phụ, xuất giá tòng phu, phu tử tòng tử.” Và khi chế độ phong kiến sụp đổ thì tam cương và tam tòng sụp đổ theo. Và người ta xem lòng trung như đã lỗi thời và đã chết.

Nhưng lòng trung thành là chất keo gắn kết mọi người và mọi tổ chức với nhau, để gia đình thành một khối, mỗi nhóm người là một khối, mỗi tổ chức là một khối, và cả đất nước thành một khối. Continue reading Trung thành – Loyalty →

Học tiếng Anh - Learning english, Kỹ năng lãnh đạo, Song ngữ, trà đàm

Kinh doanh càng ngày càng lớn để làm gì? – What’s the point of a business getting bigger and bigger?

Leave a comment

Chào anh chị em,

Nếu bạn đã làm kinh doanh thành công rồi, bạn sẽ muốn kinh doanh của bạn càng ngày càng lớn. Vì sao thế?

1. Trước hết đó là kế toán và thuế vụ. Khi bạn mượn tiền để mở rộng kinh doanh, số tiền bạn trả hằng năm – tiền nợ chính, cộng thêm tiền lời của nợ – được ghi vào hồ sơ kế toán của bạn là tiền chi tiêu cho công ty, và do đó sẽ được trừ vào lợi tức của bạn năm đó, để được giảm thuế lợi tức cuối năm. Vậy tội gì không vay nợ làm ăn. Không có nợ thì bạn sẽ phải trả thuế lợi tức cao hơn. Continue reading Kinh doanh càng ngày càng lớn để làm gì? – What’s the point of a business getting bigger and bigger? →

Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng kinh doanh, Kỹ năng lãnh đạo, Kỹ năng ngoại giao, trà đàm

Xin lỗi và Cảm ơn – I’m sorry and Thank you

Leave a comment

Chào anh chị em,

“Xin lỗi” và “cảm ơn” là 2 từ ngoại giao siêu việt số 1 của thế giới – trong tất cả mọi nền văn hóa của thế giới.

Nhưng người Việt, năm 2026, vẫn chưa hiểu được điều đó, và vẫn giao tiếp kiểu hàng trăm năm trước – nghĩa là không bao giờ xin lỗi (trừ khi bị người có quyền lực bắt xin lỗi) và rất ít khi cảm ơn.

Các bạn, xin lỗi không có nghĩa là bạn có lỗi để xin. Cảm ơn không có nghĩa là bạn phải mang ơn nặng để cảm. Continue reading Xin lỗi và Cảm ơn – I’m sorry and Thank you →

Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng lãnh đạo, Kỹ năng ngoại giao, Tâm linh, Thánh kinh, Thiền, trà đàm

Khổng tử: Người trẻ học thế nào – Confucius: How should a youth learn

Leave a comment

Chào anh chị em,

Đoạn 6, Chương I, Luận Ngữ, ghi lại lời Khổng tử:

Tử viết: “Đệ tử nhập tắc hiếu, xuất tắc đễ, cẩn nhi tín, phiếm ái chúng nhi thân nhân; hành hữu dư lực tắc dĩ học văn”.

Dịch là:

Khổng tử nói: “Con em (người trẻ) ở trong nhà thì hiếu thảo với cha mẹ, ra ngoài thì kính nhường bậc huynh trưởng, thận trọng lời nói mà thành thực, yêu khắp mọi người mà gần gũi người có lòng nhân; làm được vậy rồi mà còn dư sức thì sẽ học văn (tức học các môn dạy trong trường).

Continue reading Khổng tử: Người trẻ học thế nào – Confucius: How should a youth learn →

Học tiếng Anh - Learning english, Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng kinh doanh, Kỹ năng lãnh đạo, Kỹ năng ngoại giao, Kỹ năng quản lý, Song ngữ, trà đàm

Truyền thông – Communication

Leave a comment

Chào anh chị em,

Người ta thường nói 80% vấn đề trong một cơ sở kinh doanh là vấn đề truyền thông. Mình đọc điều này từ nửa thế kỷ trước. Nhưng ngày nay, lớn tuổi đời hơn một chút, mình nghĩ rằng 100% vấn đề trong kinh doanh là vấn đề truyền thông, vì mình chẳng nghĩ ra vấn đề nào trong kinh doanh không là vấn đề truyền thông – ngoại trừ chuyện trên trời bất ngờ rơi xuống một bom hạt nhân ngay trên đầu bạn. (Nhưng đó cũng là vấn đề hiểu lầm hay không hiểu nhau (miscommunication) của hai hay nhiều lực lượng hạt nhân nào đó trên thế giới). Continue reading Truyền thông – Communication →

Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng lãnh đạo, Kỹ năng ngoại giao, Kỹ năng quản lý, Teamwork, trà đàm

Không phải bạn giỏi đến đâu mà là bạn làm việc với mọi người giỏi đến đâu

1 Comment

Chào các bạn,

Mọi chúng ta đều học cho giỏi một vài môn chính để làm việc như là vật lý, IT, sinh học, y học, kỹ thuật… và chúng ta yên tâm khi chúng ta đã có một hai môn giỏi như thế bỏ túi để sống với đời. Tuy nhiên có một môn quan trọng nhất trong đời sống là teamwork thì chúng ta không học, vì thực tế là chẳng có ai dạy.

Mình chẳng hiểu tại sao chẳng có trường trung học hay đại học nào dạy môn teamwork. Có lẽ từ ngàn xưa mỗi nông dân làm việc với một con trâu và một cái cày, và đến thời kỹ nghệ hóa thì mỗi công nhân trong một dây chuyền sản xuất chỉ thực sự làm việc một mình với một việc cực kì đơn giản, như vặn một con ốc trên một chiếc xe auto và vặn cả trăm hay ngàn con ốc như thế trong một ngày. Thiên hạ chẳng thấy teamwork đâu cả để mà dạy hay học. Continue reading Không phải bạn giỏi đến đâu mà là bạn làm việc với mọi người giỏi đến đâu →

Kỹ năng lãnh đạo, Kỹ năng quản lý, trà đàm

Lãnh đạo – Làm việc hòa thuận

2 Comments

Chào các bạn,

Vấn đề thường thấy nhất trong lãnh đạo, quản lý, và chính sách là người ta thường có ý kiến khác nhau về kế hoạch chung – kẻ thì muốn điều này, người muốn điều kia – không đồng ý với nhau được, và kế hoạch cuối cùng thường không được thi hành tốt, vì một nhóm ủng hộ thì có vài nhóm chống đối – hoặc là bất hợp tác hoặc là tích cực chống đối. Rốt cuộc, chính sách nào cũng thất bại vì không có cách để thi hành tốt. Chúng ta đã thấy hiện tượng này rất thường xuyên, khắp thế giới. Continue reading Lãnh đạo – Làm việc hòa thuận →

Kỹ năng lãnh đạo, trà đàm

Thực hành lãnh đạo

4 Comments

Chào các bạn,

Điều khác biệt có lẽ là duy nhất giữa lãnh đạo và người không lãnh đạo (người đi theo – follower, lính), là lãnh đạo thì có nhiều áp lực và người không lãnh đạo thì không có nhiều áp lực. Kiểu như bố mẹ và con cái – bố mẹ có đủ thứ áp lực trên đời, từ những vấn đề trong gia đình đến những vấn đề bên ngoài; con cái có áp lực của con cái, nhưng so với bố mẹ thì coi như chẳng có áp lực gì. Hay tướng và lính. Hay thầy cô và học trò. Tổng giám đốc và các nhân viên cấp dưới.

Thường là lãnh đạo lãnh hết mọi áp lực lớn và che chở mọi người khác dưới mình khỏi những áp lực đó. Continue reading Thực hành lãnh đạo →

Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng lãnh đạo, trà đàm

Don’t take it personal

4 Comments

Chào các bạn,

Trong tiếng Việt không có câu nào tương tự như “Don’t take it personal” (đôi khi là “Don’t take it personally” hay “Don’t get too personal”), dù là ta có thể dịch tạm là “Đừng xem đó là chuyện riêng”. Câu này trong tiếng Anh thường nghe trong các đối thoại như sau:

Tuần trước James và John cãi nhau. Hôm nay James và Steve nói chuyện với nhau về nhân sự:

Steve: We need to pick someone to be our executive vice-president.
James: Yeah.
Steve: I think John would be a good pick.
James: Well, John is a bit hard headed (John thì hơi cứng đầu)
Steve: Is that objective or you’re taking it personal? (Đó là khách quan hay vì you có tư thù?) Continue reading Don’t take it personal →

Kỹ năng lãnh đạo, trà đàm

Lấy đức mà trị

4 Comments

Chào các bạn,

Ngày nay các bạn học đại học khoa Quản trị kinh doanh (business management) hay Public administration (Hành chánh công quyền), mấy năm cử nhân, rồi thạc sĩ, rồi tiến sĩ. Học đủ thứ trên đời cho cái bằng. Nhưng các bạn chỉ dùm cho mình biết ai đã có những bằng cấp này và là lãnh đạo giỏi? Đương nhiên là có lãnh đạo giỏi, nhưng đó là số rất hiếm. Đa số mọi người có bằng chẳng biết lãnh đạo gì cả.

Người xưa dạy lãnh đạo chỉ dạy có một câu “Lấy đức mà trị.” Ai cũng thuộc câu đó, đa số người cũng chẳng bao giờ thực hành. Nhưng ai thực hành thì thành lớn. Continue reading Lấy đức mà trị →

Kỹ năng lãnh đạo, trà đàm

Làm việc với đúng người

16 Comments

Chào các bạn,

Mình luôn khuyên các bạn, nếu phải chọn một nghề, một việc nào, thì hãy chọn loại việc mình thích nhất. Follow your heart. Lý do rất dễ hiểu, bạn yêu việc gì (như là điêu khắc, hội họa, luật…) thì bạn sẽ luôn làm một cách rất vui vẻ và không hề biết mệt. Nó là môn giải trí của bạn hơn là công việc, vì làm mà vui và không mệt thì đó là giải trí. Cho nên bạn càng làm nhiều thì càng vui và càng thấy khỏe. Làm việc như thế thì không thành công sao được?

Tuy nhiên có một cách khác để làm việc mà mình thấy còn quan trọng hơn là làm công việc mình thích. Đó là “làm việc với người mình thích”. Những người Việt làm kinh doanh gia đình ở Mỹ – vợ chồng con cái xúm vô làm, luôn thành công lớn, vì mọi người yêu nhau. Bạn bè hai ba người cực thân làm chung gì đó, cũng thường thành công lớn.

Tại sao? Continue reading Làm việc với đúng người →

Kỹ năng lãnh đạo, trà đàm

Bạn, tế bào chất xám

6 Comments

Chào các bạn,

Nếu bạn là người trí thức, định nghĩa như là người sống bằng đầu óc hơn là tay chân, thì bạn là một tế bào chất xám của tổ quốc. Nghĩa là, bạn ở trong thành phần định hình tư duy của đất nước. Điều này cực kỳ quan trọng cho người trí thức để nhớ, vì rất thường xuyên chúng ta thấy nhiều người trí thức làm việc như thợ sửa xe, chỉ biết lấy một đồ phụ tùng mới thay vào đồ phụ tùng cũ, hay tệ hơn thì một số người có thêm công việc dưới gầm bàn như những kẻ trộm cướp hạng cao cấp. Continue reading Bạn, tế bào chất xám →

Kỹ năng lãnh đạo, Song ngữ, trà đàm

Lãnh đạo – Leadership

2 Comments

Chào cả nhà,

Bà xã mình nhặt được đoạn này không tên bài và không tên tác giả. Mình cho thêm tên bài, chỉnh một từ, và dịch sang tiếng Việt, gửi đến các bạn.

Chúc các bạn luôn lãnh đạo tốt.

Mến,

Hoành

 

Lãnh đạo

Biết tại sao làm điều gì, ấy là khôn ngoan.
Biết làm cách nào, ấy là kỹ năng.
Biết khi nào làm, ấy là quyết đoán.
Cố gắng làm tốt nhất, ấy là tận hiến.
Làm vì lợi ích người khác, ấy là phụng sự.
Giúp đỡ người khác, ấy là từ ái.
Làm âm thầm, ấy là khiêm cung.
Làm xong việc, ấy là thành đạt.
Hỗ trợ người khác làm mọi điều này, ấy là lãnh đạo

(TĐH chuyển ngữ) Continue reading Lãnh đạo – Leadership →

Kỹ năng lãnh đạo, trà đàm

Làm thế nào để sáng tạo

Leave a comment

Chào các bạn,

Mỗi người chúng ta thường có một cách để sáng tạo khác nhau. Có người thì đi bộ quanh công viên, có người thì ngồi nhìn sông nước, có người thì ngồi uống cà phê, có người thì nằm nghe nhạc nhẹ… Dù mọi người khác nhau trong cách tìm ý tưởng mới, tất cả mọi người đều có một điểm giống nhau là: tìm ý tưởng mới. Continue reading Làm thế nào để sáng tạo →