Chào các bạn,

Vài tháng trước, một người bạn của mình mới bắt đầu một công việc mới và rất nhiều khó khăn. Bạn mình đã chia sẻ rất nhiều với mình trong thời gian đầu về việc băn khoăn có tiếp tục công việc hay không vì mệt mỏi, vì vất vả quá. Rồi vì xa nhà, rồi bố mẹ đã nói ngay từ đầu là vất vả đừng có làm, rồi người này nói ra, người kia nói vào, rồi không có bạn bè, rồi lập gia đình muộn, rồi đủ thứ… Kể hết ra chắc muốn mệt nghỉ hết ngày!

Sau nhiều lần mình động viên bạn cố gắng khắc phục mọi khó khăn nếu cảm thấy vẫn muốn theo đuổi công việc. Và bạn mình hỏi mình cho bạn lời khuyên có nên tiếp tục làm hay không?

Mình nói mình không khuyên bạn được việc tiếp tục làm hay bỏ, mình cũng không muốn thêm ý kiến nào làm ảnh hưởng đến bạn lúc này. Bạn đang chưa có đủ tĩnh lặng, mình có nói gì, nói nữa bạn cũng không thấy được gì. Mình nói với bạn:

– “Trước hết bạn phải dừng mọi thứ lại để tĩnh lặng, đừng loạn cào cào lên. Khi mọi thứ cảm tưởng rối tung lên thì, khi chưa có tĩnh lặng thì không nghe bất cứ ai nói nữa. “Bịt tai” lại, đừng có “research” so sánh, rồi tiếc, đáng nhẽ mình nên nghe người này người kia nữa. Ngồi lại cho tĩnh lặng, thực tập những gì đã biết làm cho mình tĩnh lặng trở lại rồi tính sau. Tâm trí đang nhảy như một con cào cào trong một cái chợ thì sẽ không nghe ra được gì, không thấy được gì cả.

Giữ sức khỏe, nếu bạn cảm thấy làm việc mệt mỏi quá, không đảm bảo sức khỏe cho mình thì phải biết cách nghỉ để đảm bảo sức khỏe trước rồi mới tính tiếp. Những sự thay đổi dù nhỏ lúc nào cũng gây stress ảnh hưởng đến sức khỏe.

Trong công việc này, mình tin và biết ngay từ đầu là bạn mình hoàn toàn có khả năng làm được và làm tốt. Sau một thời gian, công việc của bạn mình đã ổn hơn mặc dù khó khăn còn nhiều hơn nhưng mình rất vui là bạn mình đang thực hành TDTC rất tốt. Bạn mình mới nói với mình:

– “Đúng như H nói là hiện giờ công việc của mình đã tạm ổn. Thực ra những vấn đề mà mình “kêu than” với H từ đầu vẫn còn đó. Công việc càng ngày càng bận và mình vẫn thường xuyên phải làm overtime. Stakeholders của dự án quá nhiều nên coordination mechanism vẫn còn nhiều bất cập lắm. Những conflicts giữa các đối tác và giữa mình với đối tác vẫn hay xảy ra. Vậy tại sao mình không than với H nữa? Vì mình nhận ra mình phải học cách tư duy tích cực.

Đây là 1 cơ hội để mình rèn luyện và trưởng thành. Và như H đã nói công việc này đã chọn mình vì 1 lý do nào đó nên mình đón nhận nó và hết lòng vì nó. Còn có làm tốt được như H nói hay không, thực sự đến giờ mình không chắc lắm. Thực sự là không chắc sẽ làm tốt, nhưng sẽ tận tâm với nó.”

Điều mình muốn nói ở đây, không chỉ vì riêng công việc này của bạn mình làm hay không làm làm mà khi có khó khăn và áp lực làm bất cứ điều gì đó sẽ có rất nhiều lời khuyên, kinh nghiệm, bài học… khắp nơi khiến chúng ta bị rối lên như là hỏa mù. Và mình cũng có nhiều khi như thế. Thế nên, mặc dù có những bài học, lời khuyên chân thành nhưng chỉ có mình ta là hiểu được rõ mình nhất. Không ai quyết định thay mình được. Mà để mình quyết định được cho mình trước hết là sự tĩnh lặng để lắng nghe được mình.

Thu Hằng