Mẹ Fatima
Mẹ Fatima yêu,
chúng con tiếp tục quỳ gối
để xin lời phù hộ của Mẹ
cho hòa bình và đoàn kết.
Mẹ yêu, Mẹ sẽ không tỏ cho chúng con
con đường đúng và sáng chói ư?
Chúng con thề với tình yêu của chúng con và dâng Mẹ
kinh Mân Côi mỗi ngày. Continue reading Mẹ Fatima
Dear Brothers and Sisters,
Probably the best living attitude is concentration – whatever you do, concentrate on the task you are doing.
The way to understand the importance of concentration is to watch people with no concentration – these people are called airheaded or scatterbrained. When they talk in a conversation, they are all over – they talk rapidly on one subject for three minutes, and switch suddenly to another subject without warning, and three minutes later they switch suddenly again to a new subject, and just like that, they go through 10 subjects in 30 minutes. You really can’t understand what they are talking about. Continue reading Concentration
Chào các bạn,
“Hãy dâng nước Nga cho Mẹ và Trái tim Mẹ sẽ thắng” – Đó là tóm tắt lời Đức Mẹ Fatima.
Đức Mẹ Fatima là 1 trong số nhiều tước hiệu mà người Công giáo dành cho Đức Mẹ Maria. Tước hiệu này phát xuất từ việc Đức Mẹ hiện ra với 3 em bé ở làng Fatima (1 ngôi làng hẻo lánh ở Bồ Đào Nha) vào năm 1917. Đó là 3 em bé chăn cừu: Lúcia Santos 10 tuổi, và 2 người em họ Francisco Marto 9 tuổi và Jacinta Marto 7 tuổi. Đức Mẹ hiện ra 6 lần từ tháng 5 đến tháng 10 vào ngày 13 mỗi tháng. Mỗi lần cho các em một thông điệp để chuyển lại cho thế giới. Continue reading Hy sinh cho những linh hồn nhiều lầm lỗi
VNE – By Xanh Le December 23, 2023 | 11:33 am GMT+7
Thuy Nga, 22, from Ho Chi Minh City, proposed work process improvements to her boss in a company chat group, only to be criticized for her “demands.”
A growing trend among Generation Z employees, born from 1997 onwards, is their comfort in openly critiquing or challenging their bosses. Illustration photo by Freepik
In her first month working as a content creation executive at a Ho Chi Minh City media company, Nga realized several inefficiencies in the workflow. She often received last-minute requests at 11 p.m. or midnight to complete tasks urgently by 6-7 a.m. the next morning. She was also asked to always be ready to answer calls from her supervisor, even after working hours, regardless of what she was doing when the call came.
Continue reading Gen Z not afraid of criticizing supervisors
Đọt Chuối Non 