Posted on Tháng Năm 21, 2012 by Trần Đình Hoành
Chào các bạn, Nếu bạn có thói quen nói chính xác thì có lẽ là bạn cũng có thói quen nghe chính xác. Người nói không chính xác thì cũng thường nghe không chính xác. Đương nhiên nói và nghe là hai kỹ năng chính của truyền thông (communication). Nếu bạn không truyền thông tốt [...]
Filed under: Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng kinh doanh, Kỹ năng lãnh đạo, Kỹ năng quản lý, Kỹ năng viết, Trà Đàm | Thẻ: kỹ năng giao tiêp, Kỹ năng kinh doanh, kỹ năng lãnh đạo, Kỹ năng quản lý, trà đàm | 2 phản hồi »
Posted on Tháng Mười Một 18, 2011 by Trần Đình Hoành
Chào các bạn, Những bài thơ có ấn tượng nhất đối với chúng ta thường là những bài thơ rất giản dị, như là Bão Cơn bão nghiêng đêm Cây gẫy cành bay lá Ta nắm tay em Cùng qua đường cho khỏi ngã Cơn bão tạnh lâu rồi Hàng cây xanh thắm lại Nhưng [...]
Filed under: Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng kinh doanh, Kỹ năng lãnh đạo, Kỹ năng nói truớc đám đông, Kỹ năng quản lý, Kỹ năng sống | Thẻ: kỹ năng giao tiêp, kỹ năng lãnh đạo, Kỹ năng sống, trà đàm | 3 phản hồi »
Posted on Tháng Mười 23, 2011 by Trần Đình Hoành
Chào các bạn, Truyền thông là communication. Hôm nay chúng ta nói về nhu cầu truyền thông trong công việc. Truyền thông trong công việc là một kỹ năng truyền thông mà dân Việt chúng ta rất yếu. Người nước ngoài khi làm việc với người Việt là thường sợ khoản truyền thông này. Năm [...]
Filed under: Kỹ năng kinh doanh, Kỹ năng lãnh đạo, Kỹ năng quản lý, Teamwork, Trà Đàm | Thẻ: kỹ năng lãnh đạo, Kỹ năng quản lý, Teamwork, trà đàm | 5 phản hồi »
Posted on Tháng Tám 18, 2011 by Trần Đình Hoành
Chào các bạn, Mỗi tổ chức, mỗi nhóm người có một văn hóa riêng. Nếu bạn có 4 người bạn đã từng thân thiết và gặp gỡ nhau thường xuyên lâu năm, nhóm 4 người đó có một văn hóa đặc biệt, với những ứng xử đặc biệt, mà người ngoài nhóm không biết. Mỗi [...]
Filed under: Kỹ năng quản lý, Teamwork, Trà Đàm | Thẻ: Kỹ năng quản lý, Teamwork, trà đàm | 1 Comment »
Posted on Tháng Mười 26, 2010 by Trần Đình Hoành
Posted on Tháng Mười 12, 2010 by Trần Đình Hoành
Chào các bạn, Dịch “interested in people” là “thích người” thì không hoàn toàn mang lại công lý cho từ interested. I am interested in music là tôi thích nhạc. Người interested in music thì thích nghe nhạc, chơi nhạc, mua nhạc, tìm hiểu thêm về nhạc. I am interested in you là tôi thích [...]
Filed under: Trà Đàm, Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng lãnh đạo, Kỹ năng quản lý | Thẻ: kỹ năng giao tiêp, trà đàm | 21 phản hồi »
Posted on Tháng Chín 29, 2010 by Trần Đình Hoành
Chào các bạn, Hôm nay chúng ta hãy cùng chia sẻ về nghệ thuật đối thoại. Làm thế nào để có một đối thoại mang đến nhiều lợi ích cho mình? Đối thoại nhiều lợi ích nhất là đối thoại mang đến đồng cảm, khi xong cuộc đối thoại cả hai người thấy hiểu nhau [...]
Filed under: Trà Đàm, Kỹ năng sống, Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng lãnh đạo, Kỹ năng quản lý | Thẻ: kỹ năng giao tiêp, Kỹ năng sống, trà đàm | 17 phản hồi »
Posted on Tháng Bảy 7, 2010 by Trần Đình Hoành
Chào các bạn, Mặc dù bóng đá rất có ít điểm, đợi dài cổ cả 90 phút đôi khi vẫn chẳng có gôn nào, nhưng nhiều người vẫn thích xem bóng đá và vẫn theo dõi từng giây đồng hồ các chuyển động “không gôn”. Sở dĩ thế vì bóng đá là một môn thể [...]
Filed under: Kỹ năng lãnh đạo, Kỹ năng quản lý, Teamwork, Trà Đàm | Thẻ: Teamwork, trà đàm | 1 Comment »
Posted on Tháng Sáu 11, 2010 by Trần Đình Hoành
Chào các bạn, Mọi đôi mắt trên thế giới đang dồn về Nam Phi, không chỉ vì bóng đá, mà còn vì đó là một hiện tượng huynh đệ thân ái có lẽ là lớn nhất lịch sử Phi Châu và rất lớn cho thế giới. Đây là lần đầu tiên World Cup diễn ra [...]
Filed under: Kỹ năng lãnh đạo, Kỹ năng quản lý, Teamwork, Trà Đàm | Thẻ: Teamwork, trà đàm | Leave a Comment »
Posted on Tháng Năm 25, 2010 by Trần Đình Hoành
Chào các bạn, Trong mấy thập niên qua, tư duy của người Việt ta, nói chung, rất khác nhau về quản lý chiến tranh và quản lý hòa bình. Khi có chiến tranh ta tập trung vào chỉ một điểm “Con người Việt Nam quyết chiến, quyết thắng, sẵn sàng chết cho tổ quốc”. Ta [...]
Filed under: Kỹ năng lãnh đạo, Kỹ năng quản lý, Trà Đàm | Thẻ: trà đàm | 9 phản hồi »
Posted on Tháng Năm 18, 2010 by Đọt Chuối Non
Có một người mở một xưởng từ năm 2002 đến nay, xưởng vẫn vậy vẫn một máy tiện, một máy khoan, một máy mài. Ai đến đặt hàng thì làm, không có ai đến đặt hàng thì ngồi chơi xơi nước. Có một cửa hàng may ở thị trấn của một người chị trong nhóm [...]
Filed under: Kỹ năng quản lý | Thẻ: kinh doanh | 2 phản hồi »
Posted on Tháng Tư 14, 2010 by Trần Đình Hoành
Chào các bạn, Từ quan trọng nhất khi định điểm một người để tuyển họ vào việc nào đó là “trông cậy được” (reliable). Tất cả mọi nhận xét về đức tính và vốn liếng của người đó—thông mình, hoạt bát, kinh nghiệm…– rốt cuộc quy về một chữ “reliable.” Reliable thì tuyển, không reliable [...]
Filed under: Kỹ năng lãnh đạo, Kỹ năng quản lý, Teamwork, Trà Đàm | Thẻ: Teamwork, trà đàm | 2 phản hồi »
Posted on Tháng Ba 18, 2010 by Hoa Hoang
Carrot and stick là một thành ngữ trong tiếng Anh chỉ đến một chính sách kết hợp giữa thưởng và phạt để tạo ra định hướng các hành vi sao cho đúng đắn. Ví dụ như hồi chúng ta đi học mẫu giáo nếu ngoan thì cuối tuần được thưởng phiếu bé ngoan, nếu làm [...]
Filed under: Kỹ năng quản lý, Trà Đàm | Thẻ: trà đàm | 2 phản hồi »
Posted on Tháng Ba 14, 2010 by Hoa Hoang
Chào các bạn, Một cộng đồng muốn lớn mạnh sẽ không thể thiếu được tinh thần giúp đỡ lẫn nhau giữa các thành viên. Đôi khi chúng ta nghĩ rằng việc giúp đỡ một ai đó bản thân nó là một thiện chí và “đủ tốt” rồi, nhưng thực ra chúng ta cần nhìn nhận [...]
Filed under: Kỹ năng quản lý, Trà Đàm | Thẻ: trà đàm | 1 Comment »
Posted on Tháng Một 19, 2010 by Hoa Hoang
Chào các bạn, Hôm nay mình xin giới thiệu với các bạn chia sẻ của anh Tony Ponderis về kinh nghiệm gây quỹ (fund-raising) cho các tổ chức phi lợi nhuận ở Mỹ. . Mỹ, Canada và Anh có truyền thống làm từ thiện từ rất lâu. Việc gây quỹ cho các tổ chức từ [...]
Filed under: Kỹ năng quản lý, Trà Đàm | Thẻ: trà đàm | 10 phản hồi »
Posted on Tháng Một 19, 2010 by Trần Đình Hoành
Chào các bạn, Chúng ta đã nói đến teamwork trước đây. Hôm nay, nhân dịp vừa nói về tự ái vặt, chúng ta viếng thăm lại vấn đề teamwork là vấn đề liên hệ trực tiếp đến tự ái vặt. Đây là vấn đề cực kỳ quan trọng cho đất nước. Mọi người Việt Nam [...]
Filed under: Kỹ năng lãnh đạo, Kỹ năng quản lý, Teamwork, Trà Đàm | Thẻ: tích cưc, Teamwork | 5 phản hồi »
Posted on Tháng Mười Hai 29, 2009 by Trần Đình Hoành
Chào các bạn, Có lẽ đến giờ này các bạn đã nghe nhiều lần, không cách này thì cách khác, rằng người Việt chúng ta rất yếu về làm việc nhóm (teamwork). Hồi nhỏ mình học nhu đạo tại trường Nhu Đạo Quang Trung, khu Đa Kao, Sài Gòn, do thượng tọa Thích Tâm Giác [...]
Filed under: Kỹ năng lãnh đạo, Kỹ năng quản lý, Teamwork | Thẻ: tích cực, Teamwork, trà đàm | 7 phản hồi »
Posted on Tháng Mười Hai 28, 2009 by Hoa Hoang
Chào các bạn, Hôm nay mình giới thiệu với các bạn một số bước căn bản để có thể thành lập một tổ chức phi lợi nhuận (non-profit organization) ở Mỹ. Tóm tắt sứ mệnh Cách tốt nhất để thực sự nắm rõ bạn muốn làm gì khi bắt đầu một tổ chức phi lợi [...]
Filed under: Kỹ năng quản lý, Trà Đàm | Thẻ: trà đàm | Leave a Comment »
Posted on Tháng Mười Hai 16, 2009 by Trần Đình Hoành
Chào các bạn, Dù chúng ta có bao giờ nghĩ đến hay nói đến cụm từ “lệ thuộc hỗ tương” (interdependence) thì chúng ta vẫn đang sống trong một thế giới lệ thuộc hỗ tương, tức là mọi người, mọi quốc gia lệ thuộc lẫn nhau. Trên phương diện kinh tế chính trị quốc tế, [...]
Filed under: Kỹ năng lãnh đạo, Kỹ năng quản lý, Teamwork, Trà Đàm | Thẻ: Teamwork, tích cực, trà đàm | Leave a Comment »
Posted on Tháng Chín 23, 2009 by Trần Đình Hoành
Chào các bạn, “Thick-skinned” là da dày. Nếu da chúng ta dày một tí thì đụng chạm nhau ít đau. Da mỏng quá thì hơi một tí là bị trầy xước nhức nhối. Nguời có da mỏng là người hay có tự ái vặt, chưa trưởng thành. Ai phê phán nhẹ một câu là giận [...]
Filed under: Kỹ năng lãnh đạo, Kỹ năng quản lý, Teamwork, Trà Đàm | Thẻ: Teamwork, tích cực | 1 Comment »
Posted on Tháng Tám 31, 2009 by Trần Đình Hoành
Chào các bạn, Truyền thông (communication) có hai chiều, nói và nghe. Hôm nay chúng ta sẽ nghiên cứu chiều nói. Nói thế nào để thuyết phục. Muốn nói để thuyết phục người nghe, chúng ta phải có các yếu tố sau đây: 1. Muốn mình biết gì Đây là điểm khởi hành của việc [...]
Filed under: Kỹ năng quản lý, Trà Đàm | Thẻ: tích cực | Leave a Comment »
Posted on Tháng Tám 28, 2009 by Trần Đình Hoành
Chào các bạn, Vấn đề truyền thông là communication problem, tức là những khó khăn trong việc thông hiểu nhau giữa hai người hay nhiều người, do người nói không nói rõ y’ mình, hay người nghe không nghe đúng ý người nói, hay cả hai. Vấn đề truyền thông được xem là vấn đề [...]
Filed under: Kỹ năng quản lý, Kỹ năng sống, Trà Đàm | Thẻ: tích cực | 4 phản hồi »
Posted on Tháng Tám 1, 2009 by Hoa Hoang
Chào các bạn, Hôm nay mình rất vui được giới thiệu với các bạn bài viết chia sẻ kinh nghiệm của chị Hoàng Khánh Hòa về một trại hè tuyệt vời mà chị mới tham gia, chỉ mới mấy hôm trước. Trại hè “Take Flight Retreat 2009!” về nghệ thuật lãnh đạo tại Camp Joy, [...]
Filed under: Kỹ năng lãnh đạo, Kỹ năng quản lý, Teamwork, Trà Đàm | Thẻ: kỹ năng lãnh đạo, Teamwork, tích cực | 3 phản hồi »
Posted on Tháng Bảy 26, 2009 by Nguyễn Minh Hiển
Chào các bạn, Cuộc sống hiện đại và lối sống công nghiệp, cùng với các hiệu quả cao và phát triển xã hội, cũng đem đến… rất nhiều việc để làm và x-trét. Các bạn quản lý nhiều việc một lúc như thế nào? Làm sao để vừa đi làm toàn thời gian, vừa học [...]
Filed under: Kỹ năng lãnh đạo, Kỹ năng quản lý, Trà Đàm | Thẻ: kinh doanh, Song ngữ, tích cực | 1 Comment »